【研修背景】
為貫徹落實《國家中長期人才發展規劃綱要( 2010 — 2020 年)》和中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于促進中小企業健康 發展的指導意見》,深入實施企業經營管理人才素質提升工程,推動中小企業高質量發展,根據《工業和信息化部辦公廳關于做好 2020-2021年度中小企業經營管理領軍人才培訓工作的通知》(工 信廳企業函〔2020〕228號)文件要求,工業和信息化部人才交流中心聯合中國電力企業聯合會共同開展2020-2021年度中小企業經營管理領軍人才“促進大中小企業融通發展”專題培訓——能源電力行業高級研修班。
【培養目標】
培養一批能夠適應復雜營商環境、具有較強創新能力和領導能力、引領先進能源電力行業發展的中小企業經營管理人才。
以人才融通培養為著力點,以領導創新為切入點,突破制約制能源電力行業大中小企業特別是小微企業發展的瓶頸,提升能源電力行業中小企業經營發展能力,促進大中小企業融通發展。
【研修特色】
國家工程:該項目為國家企業經營管理人才素質提升工程,學員學成可進入國家領軍人才庫。
高端培養:與工信部及能源局等國家有關部門領導、能源電力行業專家、學術權威面對面,聆聽特色課程,模擬商戰言聯化解企業困難與瓶頸。
融通發展:走進大型央企、民企,共同探討切磋,共創共享,直面行業風險與機遇,對接發展資源,為中小企業把脈診斷,尋找下一個增長點。
長期學習:結業以后可繼續享受在線學習資源,與其他行業領軍人才不定期開展交流會、同學會,對接融通發展資源,每年開展項目復訓學習,終身享有領軍人才融通發展平臺。。
【培養模式】
采取“學習+調研+交流”相結合的培養模式,學制1年,共16天128學時,分6次集中,每次2-3天(集中安排在周末)。
學習:主題課程由工信部與能源局等有關部委領導、國家電網公司等大型央企與民企高管、能源電力行業專家學者講授相關課程。
2.調研:進入能源電力行業重點國企、龍頭民企及下屬企業進行實地調研,綜合了解該單位的經營經驗,并結合企業實際情況借鑒學習。
3.交流:定期組織促進大中小企業融通發展座談會、團隊學習分享會,并根據學員實際需求走進學員企業、舉辦主題沙龍,為大中小企業經營管理者提供交流互動的平臺,為新老學員提供交流機會,共享學習、發展經驗。
【授課地點】
首次授課及結業儀式地點為北京,其余授課地點安排在走訪調研企業所在城市。
【課程設置】
模塊一 人才融通——企業的核心競爭力 |
智慧型人才的特質與養成 |
領導力塑造與實踐 |
模塊二 管理融通 |
Tech-Mark模擬商戰管理決策 |
模塊三 戰略融通-洞察行業發展趨勢,協同發展 |
疫情對未來世界經濟的影響及中美關系走向 |
中國能源電力行業的宏觀政策 |
能源電力轉型趨勢 |
模塊四 科技融通-大型能源電力企業科研管理 |
能源電力行業標準化 |
區塊鏈在能源電力行業中的應用前景 |
電動汽車與充換電基礎設施 |
電力人工智能應用場景的選擇原則 |
模塊五 經營融通 |
管理層權利與經理人職業化 |
公司治理的下沉與外擴 |
財務管理與風險管控 |
企業稅務管理 |
模塊六 文化融通 |
電力企業文化建設 |
品牌建設與宣傳 |
市場調研與應用 |
模塊七 大中小企業融通-現場調研 |
金風科技股份有限公司 | 深入企業調研參訪,座談交流。 |
協鑫集團 |
國網電動汽車股份有限公司 |
百度人工智能基地 |
南方電網數字電網研究院有限公司 |
【擬邀師資】
許科敏 工業和信息化部產業政策與法規司司長。
吳義國 工業和信息化部財務司副司長,曾任中小企業局副局長。
鄭 昕 工業和信息化部中小企業司副司長,曾任工業和信息化部中小企業局局長。
劉吉臻 中國工程院院士,華北電力大學原校長,教授,博士生導師,新能源電力系統國家重點實驗室主任,國家基礎研究發展計劃首席科學家。
王志軒 中國電力企業聯合會黨委委員、專職副理事長,正高級工程師。能源電力發展與節能減排領域綜合型資深專家,受聘為國務院、國家標準化組織、有關部委、國家研究機構、大型國有企業以及相關產業聯盟的專家成員。
張志鋒 中國電力企業聯合會技能鑒定與教育培訓中心主任、全國電力職業教育教學指導委員會主任,博士、兼職教授。
劉永東 中國電力企業聯合會標準化管理中心主任、中電聯電動汽車與儲能分會副會長,能源行業電動汽車充電設施標準化技術委員會秘書長
張 琳 中國電力企業聯合會行業發展與環境資源部副主任,兼中電聯電力發展研究院副院長,正高級工程師。
吳向京 現任國家電網管理學院黨委委員、副院長,國家電網公司黨校副校長,國家電網公司領導力開發研究中心主任,
柴高峰 國網能源研究院副院長,正高級工程師。
榮曉杰 中國大唐集團公司計劃營銷部副主任,承擔過國家能源局電力與高載能工業結構變化課題研究。
白建華 享受國務院政府特殊津貼專家、博士、正高級工程師、兼職教授?,F任北京智中能源互聯網研究院副院長,兼任北京智中能研規劃設計有限公司總經理、智中大同研究院院長、國家能源互聯網產業及技術創新聯盟能源互聯網工程技術應用專委會主任、中關村智能電力產業技術聯盟理事長、“中國電力改革發展30人論壇”成員、中國可再生能源學會可再生能源發電并網專業委員會副主任委員等。
程社明 管理學博士,南開大學MBA教授。2014年和2015年受邀到哈佛、加州、牛津、劍橋等著名學府講授職業生涯管理。2016年榮獲全國中小企業管理咨詢服務專家信息庫專家稱號;2018年受聘為中國管理科學研究院學術委員會特約研究員;2018年受聘為中國中小企業協會常務理事;2019年受聘為中國中小企業協會職業生涯發展研究中心主任。
陳 偉 國家發展和改革委員會經濟體制與管理研究所研究員、學術專家委員會委員、副秘書長,博士。浙江清華長三角研究院產城融合研究中心主任,美國康奈爾大學中國經濟研究所特聘研究員,南寧市政府專家咨詢委員會專家,內蒙古文化產業發展專家顧問,存實智庫首席顧問。
周云志 現任金風科技副總裁,研究員級高級工程師,獲國務院政府特殊津貼。
寧振波 現任中國航空工業集團信息技術中心首席顧問,工信部首批兩化融合專家,國家智能制造重點實驗室學術委員會委員,航空工業301研究所副總工程師、金航數碼科技有限責任公司副總經理、西北工業大學兼職教授。
余順坤 華北電力大學經濟與管理學院教授,博士生導師?,F代人事技術研究所所長,現代電力研究院人力資源管理研究中心主任。北京市高校人力資源管理專業委員會主席,清華大學、北京大學經濟系、浙江大學經濟系教授,中國人事科學研究院客座研究員,國務院發展研究中心企業評價協會、北京市大型企業人事經理協會特聘專家。
柳瑞禹 武漢大學經濟與管理學院教授,博士生導師。
王 棟 國網電子商務有限公司網絡信息化中心副主任、國網區塊鏈科技(北京)有限公司負責人。
李愛華 中國人民大學培訓學院,商學院,財政金融學院擔任《領導法則與藝術》課程主講教師,曾任中國人民大學培訓學院培訓發展部研究員。兼任北京大學國際EMBA中心,人本管理中心,經濟學院,清華大學繼續教育學院等高?!陡呖冃ЫM織領導力》特約客座教授,《銷售與市場》首席管理顧問。曾任國務院發展研究中心學習型組織專業委員會學術委員,中國教育發展戰略學會行業教育協會專家,《組織學習實驗室》輔導員,企業關鍵人才培養項目特聘專家。
佘 煒 協鑫新能源公司品牌總監。
周永亮 國富咨詢集團董事長、國富經濟研究院院長。近20年跨國公司、上市公司經營管理運作經歷,曾任中國遠洋運輸集團人力資源部與企業發展部部長、總監等。
于德翔 現任青島特銳德電氣股份有限公司董事長、總經理,高級工程師。
【參訪企業簡介】
金風科技股份有限公司

金風科技成立于1998年,是中國風電事業蓬勃發展的親歷者和推動者,致力于成為全球清潔能源和節能環保解決方案的行業領跑者。作為在深交所、港交所兩地上市的公司,金風科技多次入選“氣候領袖企業”、“亞洲地區最受尊敬公司”、“最佳投資者關系公司”,并榮登“全球最具創新能力企業50 強”、“全球最環保企業200強榜單”、“全球新能源企業500強榜單”、“新財富最佳上市公司榜單”、 “《財富》中國500強”等多個影響力榜單。2019年,憑借其在質量、經濟、社會效益等方面的顯著成績,金風科技榮獲質量領域全國性最高榮譽“全國質量獎”,成為風電行業首家榮獲該獎項的企業。
協鑫(集團)控股有限公司

協鑫(集團)控股有限公司(下稱“協鑫集團”)是一家以新能源、清潔能源為主,相關產業多元化發展的科技引領型綜合能源龍頭企業,主營業務涉及電力、光伏制造、天然氣、產業園、集成電路材料、移動能源及電動產業新生態等多個產業領域,資產分布于中國各地及非洲、中東、北美、東南亞、歐洲等地區,擁有多家A股、H股上市公司,連續多年位列全球新能源500強企業前三位、中國企業500強新能源行業第一位。2019年位居中國企業500強第166位、戰略性新興產業領軍企業100強第16位、制造業500強第68位,中國民營企業500強第45位、制造業500強第24位。
國網電動汽車服務有限公司
國網電動汽車服務有限公司是國家電網公司全資子公司,成立于2015年年底,注冊資本30億元。作為國家電網公司直屬單位,公司定位于履行央企社會責任,落實國家能源戰略、大氣污染防治和節能減排政策,推動電動汽車產業加快發展,是國家電網公司實施“兩個替代”戰略,積極拓展新業務領域,培育新的效益增長點的具體實踐。2020年2月19日,國網電動汽車服務有限公司申報的國家電網智慧車聯網平臺解決方案入選“2019年工業互聯網試點示范項目名單”。
南方電網數字電網研究院有限公司
【學員管理】
學員完成報名程序及選拔流程,有關資料即將轉入企業經營管理人才素質提升工程協調小組辦公室備案,進行統一管理,并建立領軍人才信息庫,對學員實行跟蹤管理;每個班級配備班主任1名,教務助理1名,負責整個班級的教學管理與服務工作;建立班委會和輔導員制度,輔導員由工業和信息化部人才交流中心統一選派。
【證書授予】
學員通過全部課程并考核合格后,頒發由企業經營管理人才素質提升工程協調小組辦公室統一管理的“中小企業經營管理領軍人才培訓”證書,并進入國家領軍人才庫。
【研修費用】
49800 元/人,其中:可申請國家財政補貼10000元/人,學員自籌39800元/人(包括培訓費、教材費、教務費、通訊錄、證書費和其他資源費);食宿交通自理,可協助安排食宿。
【報名條件】
1、為中小企業高層管理者,擔任企業法人代表、董事長或總經理等主要領導職務,具有??萍耙陨蠈W歷或者具備同等學力,從事企業綜合管理工作3年以上或承擔科研團隊帶頭人;
2、企業家本人或所領導企業對所在行業做出過突出貢獻,所領導的企業為所在地區產業集群的龍頭企業,或屬于地區重點扶持產業企業;
3、企業家本人及所領導企業具有良好的公眾形象,能自覺承擔社會責任。
【報名流程】
1.提交《領軍人才學員選拔表》(見附件),接收資格預審;
2.學員信息由工業和信息化部企業經營管理人才素質提升工程協調小組辦公室進行審核;
3.審核通過后發放入學通知書;
4.按錄取通知書要求繳納學費;
【學費繳納】
北京電力培訓中心
賬戶名:北京電力培訓中心
開戶行:北京銀行報國寺支行
賬 號:01090306100120112004794
【咨詢方式】
中電聯人才測評中心
聯 系 人:周大虎
咨詢電話:010-52398126 18603222770
清華厚德能源產業鏈500強企業領軍人才項目
聯系人:劉老師
咨詢電話:010-62790887 13691190928
領軍人才(促進大中小企業融通發展專題)學員選拔表
姓 名 * |
| 性 別 * |
| 民 族 * |
| 照片 |
出生日期 * |
| 手 機 * |
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政治面貌 |
| 電子郵件 * |
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現任職務 * |
| 身份證號碼 * |
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通訊地址 * |
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管理經驗年限 * |
| 辦公電話 |
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教育背景(最高學歷) |
畢業院校 | 起止時間 | 專 業 | 學歷/學位 |
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企業情況 |
企業名稱 * |
| 是否上市 | □ 是 □ 否 |
公司網址 |
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領軍理由 (可多選) | □ 行業排名、區域排名靠前; □ 產品、服務、經營管理特色領先; □ 市場占有率高; □ 未來市場前景好; □ 高成長性; □ 戰略新興產業; □ 其他方面。 |
企業經營模式 (可多選) | □ 生產代工型; □ 設計+銷售型; □ 生產+銷售型; □ 設計+生產+銷售型; □ 信息服務類型; □ 其他類型。 |
所在區域 | 省 市 | 是否設立黨組織 | □ 是 □ 否 |
| 資產總額(萬元) * | 年銷售額(萬元) * | 員工人數(人) * | 年利潤增長率 * (與上一年比較) |
2019年 * |
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2018年 * |
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企業簡介 (請說明主營業務) | 說明:限150字??闪砀皆敿毼募?。 |
社會職務(請列出你所擔任的社會職務或其他兼職,如人大代表、政協委員,或在協會團體中擔任的職務) |
團體 | 參加時間 | 職務 |
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榮譽和獎勵(企業和個人均可) |
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企業(蓋章): 日期: 年 月 日 | 推薦理由: 推薦單位: 日期: 年 月 日 |
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注:1、表格中*處為必填項,請務必填寫完整;2、此表為地方中小企業主管部門或培訓機構推薦學員、領軍人才項目辦公室選拔學員的重要材料,請申請人保證本表所填信息真實有效;3、請同時提交2張2寸藍底有效證件照和一份對應的電子版證件照;4、學員通過資格審核后,方能獲準入學。